正能防舞弊的“三道锁链”瓦力棋牌内部控制——真

　　舞弊代价…=□△□，是让老鼠们知道◁□：有只猫一直蹲在粮仓上面▽•网_专业IT门户瓦力棋牌游戏天极，，你敢去偷粮•○◆，会被捉住吃掉■••○”瓦力棋牌内部控制——真。

　　就算你不道德□△，只要有钱■○▪=▼、有权▪▼▪、有地位△▽□，就没有人谴责你…☆=△◆★，甚至有人羡慕你…◆△、崇拜你△=！

　　企业员工的道德…●•▪，既受社会道德水准的影响-☆△▼▪◆，也受企业文化的影响瓦力棋牌官网下载•□▲☆△●，更受老板等高管人员的行为影响•△。

　　企业舞弊▼•=◆★○、政府人员舞弊也是一样的▷▽，只要让他们知道○◆•…：舞弊的代价你承受不起▽■•▪，他们也就不敢舞弊了▲■！

　　舞弊三角（压力▼=•、机会和自我合理化）对舞弊行为的产生提供了一定的合理解释…=。

　　这就需要一个法力无边的仙佛来教导老鼠们修行啦◆△●•，等它们全都修炼成道德真君▲■，就不去偷粮了★▲▷◆△□！

　　但是△▷☆▷◁，制度设计有一个最大的弊端•★，同样也是内部控制的弊端★=：对于串谋和高管舞弊=★▪，作用了了★○-◇！

　　如预算控制○-■▷•、财务监督▲▽◇、审计调查等制度来防止舞弊△▪▪■◇。如=☆◇◆…•：不相容岗位相分离▷★△=，通过制度设计来完善业务监督=•◆-●★。

　　其实▪=，只要你呆在人类社会之中瓦力棋牌官网下载★▽▪•，就一定受到大量的道德约束•▪△▪◁，不然的话◁▷◁■，再好的制度与代价■○，也不可能防得住舞弊•◆▲-！

　　最有效的方式一直是▪◇■■：舞弊的代价◆▲，把代价变成警告▼△▪◁、变成威胁•◆●、变成残忍的后果▲◆●，舞弊自然就少了△★！

　　对中层管理者★●-◇▪=，制度设计也能起到一起的抑制作用◇●▪◇，通过员工举报▪☆、上下游部门相互监督◇★……、第三方监督等制度设计来起到防止舞弊☆▷•▪■。

　　只要人性不变•▪正能防舞弊的“三道锁链，舞弊就永远存在•□△▲•☆，就算有一天我们实现了△-◆▪▼，物资无限供应▷□▼○=，也还有声誉●▪▷▷、权威■▽、心理等非物资的利益需求▽◇！

　　从实用角度出发•…●，真正能防止舞弊发生有▷◁“三道枷锁▲▽”▼□▷：制度设计△☆□-▷★、舞弊代价和道德约束…△■。

　　事实上▪▼●=●，道德枷锁才是防止舞弊发生的■◁●▪☆“终极武器…●”▪▽•○！就像核弹一样=•▼□▪-，威力极大△□…◁•！

　　黑社会◆■，他们可没有制度流程▼■=•，也无法纪法规◇▽★•=，那他们是怎么控制下属不舞弊的○▪■●-■？

　　道德约束○★◆，就是让老鼠们知道偷粮是不对的瓦力棋牌官网下载◆▲△★□，不要偷▷-▽-▪！那怎么才能让老鼠们知道偷粮是不对的呢-▼…？

　　如果制度设计的好▲▷▼•☆，这道枷锁就能有效控制和降低绝大部分基层员工的舞弊□▽◁-□，尤其是一些个人舞弊可以有效扼制•□▷…，比如★★▪◇◆：采购员舞弊-◆▼、出纳舞弊•◆•☆…▪、营销人员舞弊•○▽▷■▽。